有些培训需求具有一定的通用性或规律性,可以凭借经验加以判断的一种传统培训需求分析方法是
A.面谈法
B.绩效分析法
C.资料分析法
D.经验判断法
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1216023.html
上一篇:科学的编制管理有利于( )
下一篇:在近代文学史上,最先强调文学与时代关系的是_____。