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培训需求分析的途径。

高老师2年前 (2024-03-28)员工培训管理(30584)22

培训需求分析的途径。

①战略分析②主要任务、目标分析③职务分析④业绩分析⑤现存问题分析⑥重大事件分析⑦职业发展前瞻性培训需求分析

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