当前位置:首页 > 员工培训管理(30584) > 正文内容

员工培训课程设计的基本要点。

高老师2年前 (2024-03-28)员工培训管理(30584)26

员工培训课程设计的基本要点。

1)要满足现代科学、现代社会和现代人的需要;2)要符合成人学习的知识规律;3)本质目标为了进行人力资源开发。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1215926.html

分享给朋友: