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培训成果转化的方法与策略。
培训成果转化的方法与策略。
方法：建立学习小组、行动计划、多阶段培训方案、应用表单、营造支持性的工作环境 策略：选择正确的培训模式、营造积极的培训文化、培训的设计和执行是关键。
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