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培训效果评估的原则。

高老师2年前 (2024-03-28)员工培训管理(30584)20

培训效果评估的原则。

方向性原则、相符性原则、可靠性原则、实用性原则、连续性原则、客观性原则、可行性原则、突出能力原则、重视培训结果原则。

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