当前位置：首页 > 员工培训管理(30584) > 正文内容

培训需求的分析的个体层次，分为

高老师2年前 (2024-03-28)员工培训管理(30584)18

培训需求的分析的个体层次，分为

A.领导对个体的分析

B.培训部门对个体的分析

C.组织人事部门的分析

D.员工个体对自身的分析

E.市场对个体的分析

正确答案是BCD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1215894.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：联系实际谈谈在管理中应该如何应用强化理论。

下一篇：已知某班级30名学生数学考试成绩（分）如下：
40 45 50 52 54 55 61 64 64 66
69 71 71 72 74 75 76 78 78 79
81 85 85 86 86 87 88 91 95 96
要求：
（1）以60以下，60.70，70-80，80.90，90以上为分组区间编制组距分布数列；
（2）计算各组的组中值：
（3）计算30名学生的平均成绩。