当前位置：首页 >
员工培训管理(30584) > 正文内容
柯式四层次培训评估模型是目前培训效果评估模型中最有影响力的。柯克帕特里克提出，可以从四个方面来评估培训的效果，它们是
柯式四层次培训评估模型是目前培训效果评估模型中最有影响力的。柯克帕特里克提出，可以从四个方面来评估培训的效果，它们是
A.心理素质
B.受训者的反应
C.学习成果
D.工作行为
E.经营业绩
正确答案是BCDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。