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简述对培训项目的效果进行分解的方法。

高老师2年前 (2024-03-28)员工培训管理(30584)20

简述对培训项目的效果进行分解的方法。

(1)资料法(2)观察法(3)面谈访问法(4)问卷调查法(5)测验和模拟法

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