当前位置:首页 > 员工培训管理(30584) > 正文内容

在传统培训需求分析方法中,通过与被访谈人进行现场交流的方式来获取培训需求信息的一种方法称为

高老师2年前 (2024-03-28)员工培训管理(30584)22

在传统培训需求分析方法中,通过与被访谈人进行现场交流的方式来获取培训需求信息的一种方法称为

A.面谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.资料分析法

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1215786.html

分享给朋友: