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在每个预算年度开始时,将所有还在进行的管理活动都看作重新开始，根据组织目标,重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果,并在费用一效益分析的基础上,重新排出各项管理活动的优先次序。这种制定培训预算的方法是

高老师2年前 (2024-03-28)员工培训管理(30584)18

在每个预算年度开始时,将所有还在进行的管理活动都看作重新开始，根据组织目标,重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果,并在费用一效益分析的基础上,重新排出各项管理活动的优先次序。这种制定培训预算的方法是

A.传统预算法

B.零基预算法

C.比例预算法

D.需求预算法

正确答案是B

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