当前位置:首页 > 员工培训管理(30584) > 正文内容

对受训者反应进行评估的主要方法是

高老师2年前 (2024-03-28)员工培训管理(30584)18

对受训者反应进行评估的主要方法是

A.问卷调查

B.专家评估

C.讨论法

D.面谈法

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1215774.html

分享给朋友: