适用于存在争议、分歧,彼此都不认同对方的意见,处于僵持状态的员工培训计划的确定方式是( )
A.培训会议讨论
B.企业领导决策
C.部门经理沟通
D.培训文件传阅
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1215723.html
上一篇:胸段脊髓受损在脊休克过去之后,排尿功能障碍的表现为()
下一篇:按____________不同,可将教育科研论文大致分为理论探讨型、综合论述型和预测性论文三个类型。