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培训达不到应有效果的风险防范策略包括（）

高老师2年前 (2024-03-28)员工培训管理(30584)17

培训达不到应有效果的风险防范策略包括（）

A.选择或培养合适的培训师

B.做好人力资源规划

C.做好培训的转化工作

D.做好培训效果评估工作

E.谨慎选择培训对象

正确答案是ACD

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