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适用于存在争议、分歧的培训计划,彼此都不认同对方的意见,处于僵持状态的员工培训计划的确定方式是
适用于存在争议、分歧的培训计划,彼此都不认同对方的意见,处于僵持状态的员工培训计划的确定方式是
A.培训会议讨论
B.企业领导决策
C.部门经理沟通
D.培训文件传阅
正确答案是B
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