当前位置：首页 > 员工培训管理(30584) > 正文内容

企业的具体培训制度主要有基本的培训制度、岗前和职前培训制度、培训奖惩制度。其中基本的培训制度内容包括

高老师2年前 (2024-03-28)员工培训管理(30584)18

企业的具体培训制度主要有基本的培训制度、岗前和职前培训制度、培训奖惩制度。其中基本的培训制度内容包括

A.培训服务制度

B.培训保证制度

C.培训考核评估制度

D.培训质量跟踪制度

E.在职培训制度

正确答案是ABCD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1215623.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：谈判时必须避免出现的心理状态有哪些?

下一篇：大华公司2007年4月初结存原材料的计划成本为400000元，本月收入原材料的计划成本为800000元，本月发出原材料计划成本为300000元。原材料成本差异月初为6000元（超支），本月收入材料成本差异为9000元（超支）。
根据以上资料计算：
（1）该月材料成本差异率；
（2）该月发出材料负担的成本差异；
（3）月末结存材料的实际成本。