当前位置：首页 > 员工培训管理(30584) > 正文内容

简述员工士气的影响因素。

高老师2年前 (2024-03-28)员工培训管理(30584)22

简述员工士气的影响因素。

（1）对团队目标的认同与否；（2）利益分配是否合理;（3）团队成员对工作所产生的满足感；（4）优秀的领导者；（5）团队内部的和谐程度；（6）良好的信息沟通。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1215349.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：某大型国有钢铁集团，在全行业不景气的情势下，开始实行企业年金制度。员工工资由岗位工资、技能工资、物价补贴和奖金4部分组成，企业年金的缴费基数由岗位工资、技能工资和物价补贴3部分组成。公司规定，企业年金费用不得低于上一年度职工工资总额的5%，按照这个比例，职工每人每月和公司各交费120元。
问题:
(1)说明该集团公司企业年金采用的是哪种模式。
(2)分析企业年金的主要功能与作用。

下一篇：当代公共行政学说始于（　）。