试述培训需求分析的主要途径。
①战略分析;②主要任务、目标分析;③职务分析;④业绩分析;⑤现存问题分析;⑥重大事件分析;⑦职业发展前瞻性培训需求分析。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1215306.html
上一篇:在制定广告媒体策略时,通常从哪些方面衡量媒体?
下一篇:下列事项中,属于民事法律行为公证的是( )