当前位置：首页 >
员工培训管理(30584) > 正文内容
在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业和员工、企业员工之间的相互关系，从而 促进组织目标的实现。这属于人力资源管理职能中的（）
在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业和员工、企业员工之间的相互关系，从而 促进组织目标的实现。这属于人力资源管理职能中的（）
A.人力资源规划
B.培训与开发
C.绩效管理
D.员工关系管理
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。