在培训前对受训者在某些方面进行测量,培训后再对其进行测量,通过前后的变化程度来说明培训的效果这种评估培训效果的方案设计称为()
A.所罗门四小组设计
B.有前测又有后测的设计
C.有对照组的后测设计
D.有对照组的前后测设计
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1215133.html
上一篇:团结协作除了“树立全局观念”之外的具体要求,还包括()
下一篇:常用来衡量一个国家通货膨胀水平的指数是()