当前位置:首页 > 员工培训管理(30584) > 正文内容

在Phillips的五层次Rl框架模型中,第五层次的评估是()

高老师2年前 (2024-03-28)员工培训管理(30584)17

在Phillips的五层次Rl框架模型中,第五层次的评估是()

A.学习

B.在工作中的运用

C.业务结果

D.投资回报率

正确答案是D

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1215122.html

分享给朋友: