当前位置：首页 >
员工培训管理(30584) > 正文内容
简述引起组织优先权改变的因素。
简述引起组织优先权改变的因素。
包括：
（1）新的技术的引进；
（2）财政上的约束；
（3）组织的撤销、分割或合并、部门领导人的意向；
（4）各种临时性、突发性任务的出现。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。