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试述新员工入职培训存在的问题。
试述新员工入职培训存在的问题。
新员工入职培训存在的问题包括：
（1）培训内容简单
（2）培训观念出现偏差
（3）没有严格遵守培训程序
（4）培训缺乏相应的规范
（5）培训的执行力欠缺
（6）缺乏相应的评估机制
（7）监督机制缺失
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