下列哪项不是处理人力资源过剩的方法( )

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(江西)(06093-jx)23

下列哪项不是处理人力资源过剩的方法( )

A.裁员

B.工作外包

C.变相裁员

D.降低员工待遇

正确答案是B

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