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人力资源开发与管理（江西）(06093-jx) > 正文内容
简述解决人力资源短缺的方法。
简述解决人力资源短缺的方法。
（1）挖掘现有岗位的有关潜力
（2）对员工结构进行调整
（3）培训员工，以提高其工作能力
（4）招收员工
（5）工作外包
（6）加班加点，延长工作时间
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