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人力资源关系的冲突的最为明显的表现形式是

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理（江西）(06093-jx)20

人力资源关系的冲突的最为明显的表现形式是

A.罢工

B.争吵

C.斗殴

D.对抗

正确答案是A

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