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人力资源开发与管理（江西）(06093-jx) > 正文内容
同样数量的人处于不同的组织模式，形成不同的结构和协作关系，组织效力的发挥就会大不相同。这是（ ）
同样数量的人处于不同的组织模式，形成不同的结构和协作关系，组织效力的发挥就会大不相同。这是（ ）
A.能岗匹配原理
B.协调优化原理
C.同素异构原理
D.激励强化原理
正确答案是C
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