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人力资源开发与管理（江西）(06093-jx) > 正文内容
最优的不一定是最匹配的，最匹配的才是最优选择。这属于（ ）
最优的不一定是最匹配的，最匹配的才是最优选择。这属于（ ）
A.能岗匹配原理
B.协调优化原理
C.同素异构原理
D.激励强化原理
正确答案是A
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