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简述绩效管理基本思想。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理（江西）(06093-jx)20

简述绩效管理基本思想。

绩效管理以目标为导向，管理者与员工在确定目标与任务要求以及努力方向达成共识的基础上，形成利益与责任共同体，共同制定并促进组织与个人努力创造高业绩，成功地实现目标的过程。

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