简述人力资源管理制度的特性。
(1)工作是管理中心(2)促进组织的有序化(3)提供动力来源(4)强调可执行性P275
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1194150.html
上一篇:新闻与历史在表现手段上共同点是( )
下一篇:在教育研究方法发展的历程中,下列哪种方法的使用标志着教育研究向着科学化的道路迈进了一大步()