简述人力资源管理制度的作用。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(江西)(06093-jx)22

简述人力资源管理制度的作用。

人力资源管理制度的作用,表现在以下四个方面:
(1)协调组织内部关系
(2)强化组织的规范
(3)吸引和保留优秀人才
(4)巩固持久竞争优势

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1194149.html

分享给朋友: