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人力资源开发与管理（江西）(06093-jx) > 正文内容
简述劳动的三种形态。
简述劳动的三种形态。
劳动的三种形态分别是：潜在劳动、流动劳动、凝固劳动。
（1）潜在劳动是劳动的可能性，在实际形态上则是人的劳动能力，不宜作为价值分配的依据。
（2）流动劳动是人力资源个体在工作岗位上已经付出的劳动，作为价值分配的依据有局限性。
（3）凝固劳动是进行劳动后的成果，是劳动价值衡量的最好方式。
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