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人力资源开发与管理（江西）(06093-jx) > 正文内容
简述360度考核法。
简述360度考核法。
360度考核法选取与被考核者联系紧密的人来担任考核工作，包括上级、同事、外部客户、下级和被考核者本人，用量化考核表对被考核者进行考核，采用五分制将考核结果记录，最后用坐标图来表示，以供分析。
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