简述绩效考核分类。

简述绩效考核分类。

（1）按照考核性质划分：定性和定量两大类。
（2）按照考核主体划分：上级考核、下级考核、自我评价、相互评估、外部评价、专门小组考核等。
（3）按工作组织形式划分：可以分为口头考核与书面考核、直接考核和间接考核、个别考核与集体考核。
（4）按考核方法划分：排序法、配对比较法、要素评定法、目标管理法等。
（5）按绩效考核的时间长度划分：日常考核、定期考核、长期考核、不定期考核。