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人力资源开发与管理（江西）(06093-jx) > 正文内容
试述培训与发展常用方法。
试述培训与发展常用方法。
（1）直接传授式培训
（2）实践性培训
（3）参与式培训
（4）塑造人的培训
（5）信息技术方法
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