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在培训前对受训者在某些方面进行测量，培训后，再对其进行测量，通过前后的变化程说明培训的效果。这种评估培训效果的方案设计称为

高老师2年前 (2024-03-28)培训管理(01214)28

在培训前对受训者在某些方面进行测量，培训后，再对其进行测量，通过前后的变化程说明培训的效果。这种评估培训效果的方案设计称为

A.有前测又有后测的设计

B.时间序列设计

C.有对照组的后测设计

D.有对照组的前后测设计

正确答案是A

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