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()强调领导者和起下属之间动态关系的重要性,并认为这种关系会对工作绩效和员工态度生产影响。

高老师2年前 (2024-03-28)培训管理(01214)27

()强调领导者和起下属之间动态关系的重要性,并认为这种关系会对工作绩效和员工态度生产影响。

A.角色动机理论

B.菲德勒的权变理论

C.期望理论

D.领导者—成员交换理论

正确答案是D

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