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()是由约翰·迈纳提出,他发现有一些态度和动机因素影响了人们是否选择成为一名管理者、能否在管理职位上成功以及在管理层上晋级的速度。

高老师2年前 (2024-04-23)培训管理(01214)32

()是由约翰·迈纳提出,他发现有一些态度和动机因素影响了人们是否选择成为一名管理者、能否在管理职位上成功以及在管理层上晋级的速度。

A.角色动机理论

B.菲德勒的权变理论

C.期望理论

D.成人学习理论

正确答案是A

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