当前位置：首页 > 培训管理(01214) > 正文内容

属于传统培训需求分析方法的是（　）

高老师2年前 (2024-03-29)培训管理(01214)20

属于传统培训需求分析方法的是（　）

A.任务和技能分析法

B.缺口分析

C.观察法

D.基于胜任力的需求分析法

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1193721.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：在腹部平片上常不显影的结石是【】

下一篇：为加强对先支付后摊销费用的核算与管理，企业应设置______科目。()