属于传统培训需求分析方法的是( )
A.任务和技能分析法
B.缺口分析
C.观察法
D.基于胜任力的需求分析法
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1193721.html
上一篇:动机冲突包括双趋冲突、______和______。
下一篇:构成实际全损的情况有