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培训管理(01214) > 正文内容
（）通过考察实际绩效与期望绩效之间的差异分析潜在培训需求。
（）通过考察实际绩效与期望绩效之间的差异分析潜在培训需求。
A.问卷调查法
B.观察法
C.关键事件法
D.绩效分析法
正确答案是D
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