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培训管理(01214) > 正文内容
培训需求分析的主要目的是（）
培训需求分析的主要目的是（）
A.提供可供选择的解决问题的方法
B.决定培训的成本和价值
C.确认差距
D.了解员工个人需求
正确答案是C
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