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培训管理(01214) > 正文内容
新兴的培训需求分析方法主要有（ ）
新兴的培训需求分析方法主要有（ ）
A.基于胜任力的培训需求分析法
B.缺口分析
C.绩效分析法
D.任务和技能分析方法
E.问卷调查法
正确答案是ABD
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