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职业发展管理相关理论。

高老师2年前 (2024-03-28)培训管理(01214)16

职业发展管理相关理论。

1、“职业—人匹配”理论;2、“个性—职业类型匹配”理论;3、需要动机理论;4、职业生涯阶段理论;5、、职业变动理论。

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