反应评估的作用。
1、提供改进培训的建议和评价 2、让学员感到培训讲师和组织者对他们意见的尊重。 3、反应评估也可以提供一些对评估看法的定量的信息,可以把这些信息反馈给管理层,让她们对培训有更多的了解。 4、反应评估所提供的信息可以给培训讲师建立今后的绩效标准提供参考。
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