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培训管理(01214) > 正文内容
与培训相关的、有代表性的学习理论。
与培训相关的、有代表性的学习理论。
1.行为主义学习理论；2.认知主体学习理论；3.建构主义学习理论、社会学习理论、期望理论、成人学习理论、动机与归因理论。
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