集中化战略对员工的行为要求。
实施此类战略的企业要求员工具有相对稳定的行为方式,能长期集中精力做好一项工作,员工之间有适当协作和相互依赖的工作关系,在注重产量的同时对质量给予高度的重视,高度关注产品的制作和运送过程,保证各个环节的低风险,更重要的是促使员工树立视质量为生命的工作价值观。
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