领导力发展中心
是受程序驱动的、由受过专门训练的培训师组织的一个能力提升过程,它包括评估考察受训学员的价值观和动机、设定可观测的目标、制定行为提高计划,以及有效的手段和技术帮助受训者发展领导技能等环节。
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