当前位置：首页 >
培训管理(01214) > 正文内容
评价中心
评价中心
基于领导有效性行为理论基础上的将个人置于一系列模拟的工作情景中，并对其进行考察的一种方法，它既可以用于管理人员的提拔，也可以用于对管理人员的开发项目中。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。