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领导者——成员交换理论

高老师2年前 (2024-08-31)培训管理(01214)19

领导者——成员交换理论

由格雷恩等人提出,强调领导者和起下属之间动态关系的重要性,并认为这种关系会对工作绩效和员工态度生产影响。

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