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职位概描

高老师2年前 (2024-06-19)培训管理(01214)37

职位概描

将所有需要的绩效水平的胜任力分配到职位中，这是履行一个具体工作职责所要求的专业能力，通过职位要求的绩效水平，确定所需的相关胜任能力。

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(1)公司要想保本，需要卖掉多少件玩具?
(2)卖掉100件玩具时，公司盈利或亏损了多少?
(3)要想获得1250元的利润，公司需要卖出多少件玩具?