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战略性人力资源

高老师2年前 (2024-03-28)培训管理(01214)21

战略性人力资源

运用战略的观念去管理组织的人力资源,即人力资源管理必须与组织战略紧密结合;充分意识到外部环境、劳动力市场的影响;注重长期目标和决策制定;考虑组织内部所有的员工。

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